Vision
Nous permettons à nos clients de prospérer durablement en fusionnant régulation juridique, perspectives issues de l’économie comportementale et technologie, afin que la résilience entrepreneuriale et l’innovation responsable deviennent leur avantage concurrentiel constant.
Mission
Nous fournissons un conseil juridique allégé et orienté vers le cycle de vie, qui élimine les « gaspillages juridiques », intègre une conformité intuitive et permet à nos clients de survivre, de s’adapter et de se réinventer continuellement face aux évolutions des marchés et des réglementations — des solutions juridiques sophistiquées et durables pour tous.
Nous favorisons une culture d'entreprise ouverte et interdisciplinaire qui façonne les valeurs que nous véhiculons - notre environnement est créatif, ouvert et curieux. Notre objectif est de créer une valeur ajoutée pour nos clients à chaque étape en fournissant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients.
Pour ce faire, notre cabinet d'avocats combine des éléments de gestion allégée et de superleadership, en s'appuyant sur un vaste réseau de partenaires stratégiques indépendants et d'experts.
Le superleadership se caractérise par la promotion de l'indépendance et de l'initiative individuelle. Le superleadership exige que les leaders sachent comment se motiver pour améliorer leurs propres performances (auto-leadership). Par la suite, ces facteurs de motivation sont transmis aux autres (superleadership). Le superleadership exige que l'auto-leadership soit propagé par les superleaders au sommet (hiérarchiquement plat) de l'organisation et ancré dans la culture d'entreprise. Cela conduit à une véritable pleine autonomisation, également dans le sens du leadership partagé et à la réalisation du leadership du changement.
Notre cabinet a donc un système de gestion allégée qui sert un haut degré d'orientation client et permet une création efficace et efficiente de la chaîne de valeur pour nos clients. Tout cela est nécessaire pour fournir des solutions juridiques sophistiquées et durables pour tous ("sophisticated and sustainable legal solutions"), en accord avec la vision de notre cabinet. Cela se fait en étroite collaboration avec des experts et partenaires indépendants de notre réseau - indépendamment de leur âge, sexe, ethnie, etc. - avec qui le superleadership et finalement le leadership partagé est davantage proliféré. Notre cabinet d'avocats offre ainsi une scalabilité maximale en termes de gestion de cas sophistiquée et de gestion de cas pour vous fournir votre solution individuelle sur votre chemin vers la justice, tout en conservant un état d'esprit ouvert et innovant dans notre cabinet.
Chez Bergt Law, la durabilité se traduit par la résilience entrepreneuriale : la capacité disciplinée d’une entreprise à survivre, s’adapter et innover continuellement dans un environnement de marché volatile, de technologies disruptives et de réglementation croissante — autrement dit, dans un monde VUCA.
En combinant le droit, l’analyse socio-économique et une infrastructure technologique, nous concevons des architectures juridiques qui raccourcissent les boucles décisionnelles, éliminent les processus sans valeur ajoutée, tout en permettant aux fondateurs d’expérimenter sans sortir du cadre de conformité.
Inspirés par la pensée lean-management, nous supprimons les « gaspillages juridiques » — complexité inutile, bureaucratie redondante, procédures opaques — afin que chaque activité apporte une valeur réelle au client.
Une entreprise durable n’est pas seulement sobre en carbone : elle est hautement résiliente — capable de se repositionner, de financer sa croissance de manière responsable, de protéger ses parties prenantes et de réinventer continuellement son propre modèle. Nous construisons des relations durables.
Nous n’envisageons pas les mandats comme des missions ponctuelles, mais comme des étapes d’un parcours stratégique. Nous sommes votre partenaire juridique proactif, conscient du cycle de vie.
Nos boucles d’amélioration continue (Kaizen selon la logique lean) visent l’autonomie durable du client, plutôt que des solutions ponctuelles — transformant l’avocat d’un centre de coût en un partenaire stratégique.
Chronologie du cycle de vie
Cradle │ Inception Start strong. Choix de la forme juridique, structures de propriété intellectuelle et de financement, structure opérationnelle et stratégie d’autorisation (MiCAR, PSD2, MiFID II, CRD/CRR, TVTG, licence commerciale, etc.). |
Scale │ Growth Accelerate responsibly Gouvernance, contrats, droit du travail, conformité, protection des données, opérations sur les marchés de capitaux, cadres internes. |
Pivot │ Transformation Innovate & pivot Fusions-acquisitions, coentreprises, tokenisation, bacs à sable réglementaires & régimes pilotes, externalisation cloud et IA. |
Crisis Management │ Resolution Navigate crisis Plans de redressement et de résolution, restructuration, intervention précoce, contentieux et arbitrage. |
Au XXIe siècle, votre avocat n’est plus seulement votre filet de sécurité — il est votre copilote stratégique.
Des résultats exceptionnels ne peuvent être obtenus qu'en équipe. Prenez contact avec nous. Nous sommes heureux d'être là pour vous aider à résoudre vos problèmes juridiques.
Adresse
Avocats Bergt & Partenaires SA
Buchenweg 6
B.P. 743
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