Rechtsanwaltskanzlei Bergt & Partner AG, Liechtenstein office@bergt.law +423 235 40 15
BERGT LAW | VISION · MISSION · METHODE

Unsere Kanzlei — Vision, Mission & Methode

Wir befähigen unsere Mandanten und Mandantinnen zu nachhaltigem Erfolg, indem wir rechtliche Regulierung, verhaltensökonomische Erkenntnisse und Technologie miteinander verbinden — damit unternehmerische Resilienz und verantwortungsvolle Innovation zu einer beständigen Wettbewerbskomponente werden.

Bergt Law ist eine liechtensteinische Rechtsanwaltskanzlei mit lebenszyklusorientiertem Beratungsansatz, schlanker Rechtsarchitektur und interdisziplinärer Arbeitsweise. Wir beraten und vertreten Unternehmen, Entscheidungsträger und Private Clients in liechtensteinischen und grenzüberschreitenden Sachverhalten mit Fokus auf Klarheit, Resilienz und langfristigen Mandantenmehrwert.

VISION

sophisticated and sustainable legal solutions for everyone

Wir befähigen unsere Mandanten und Mandantinnen zu nachhaltigem Erfolg, indem wir rechtliche Regulierung, verhaltensökonomische Erkenntnisse und Technologie miteinander verbinden, damit unternehmerische Resilienz und verantwortungsvolle Innovation zu ihrer beständigen Wettbewerbskomponente werden.
MISSION
Wir bieten schlanke, lebenszyklusorientierte Rechtsberatung, die „legal waste“ und unnötigen rechtlichen Ballast reduziert, intuitive Compliance verankert und unsere Mandanten und Mandantinnen dazu befähigt, in einem sich wandelnden Markt- und Regulierungsumfeld zu bestehen, sich anzupassen und sich stetig neu zu erfinden — hochwertige und nachhaltige rechtliche Lösungen für alle.
WER WIR SIND

Eine Kanzlei, die Mandantenmehrwert statt rechtliche Komplexität organisiert

Wir pflegen eine offene und interdisziplinäre Kultur: kreativ, neugierig und zugleich präzise. Unser Ziel ist es, mit jedem Arbeitsschritt konkreten Mehrwert zu schaffen und massgeschneiderte rechtliche Lösungen zu entwickeln. Dafür verbinden wir Lean-Management-Prinzipien, Superleadership und ein skalierbares Netzwerk unabhängiger strategischer Partner und Spezialisten.

01

Schlanke Rechtsarchitektur

Lean Management prägt die Organisation unserer Rechtsarbeit: unnötige Komplexität reduzieren, redundante Dokumentation vermeiden, Entscheidungszyklen verkürzen und Ressourcen auf jene Schritte konzentrieren, die echten rechtlichen und wirtschaftlichen Mehrwert schaffen.

02

Superleadership & Selbstführung

Superleadership fördert Unabhängigkeit, Eigeninitiative und Selbstführung. In einer bewusst flachen Kultur wird Verantwortung nicht bloss delegiert; Menschen werden befähigt, sich selbst zu führen, andere zu stärken und zu Shared Leadership sowie Change Leadership beizutragen.

03

Interdisziplinäre Kompetenz

Wir verbinden Recht mit Ökonomie, Verhaltenswissenschaft, Governance und Technologie. Dadurch können wir besser beurteilen, wie Regeln innerhalb von Organisationen und Märkten tatsächlich verstanden, umgesetzt und gelebt werden.

04

Skalierbares Spezialistennetzwerk

Wo ein Mandat ergänzende Expertise erfordert, arbeiten wir mit unabhängigen strategischen Partnern und Spezialisten zusammen. Das Netzwerk kann sich flexibel um die Anforderungen eines Mandats erweitern; die professionelle Dienstleistung selbst bleibt jedoch urteils-, erfahrungs- und vertrauensbasiert und wird nicht zu einem volumengetriebenen Standardprodukt. So bleiben klare rechtliche Verantwortlichkeit, Unabhängigkeit und eine fokussierte Mandatsbeziehung gewahrt.

NACHHALTIGKEIT ALS UNTERNEHMERISCHE RESILIENZ

Nachhaltige Rechtsstrategie bedeutet: bestehen, anpassen und sich neu erfinden können

Für Bergt Law umfasst Nachhaltigkeit unternehmerische Resilienz: die disziplinierte Fähigkeit, in volatilen Märkten, angesichts disruptiver Technologien und unter zunehmendem Regulierungsdruck zu bestehen, sich anzupassen und fortlaufend zu innovieren — also in einem VUCA-Umfeld. Durch die Verbindung juristischer und sozioökonomischer Erkenntnisse mit einer technologischen Infrastruktur entwickeln wir Rechtsarchitekturen, die nicht wertschöpfende Prozesse reduzieren, Entscheidungswege verkürzen und zugleich Raum für verantwortungsvolle Innovation innerhalb der Compliance erhalten.

LIFECYCLE-LAWYERING

Von der Wiege bis zur Krisenbewältigung — und zurück in die kontinuierliche Verbesserung

Mandate verstehen wir nicht als isolierte Einzelfälle, sondern als Stationen einer strategischen Reise. Wir wollen ein proaktiver, lebenszyklusbewusster rechtlicher Partner sein. Kontinuierliche Feedback-Loops — Kaizen im Sinne des Lean Managements — sollen dauerhafte Selbstwirksamkeit der Mandantschaft stärken, statt Abhängigkeit von Einmallösungen zu schaffen.

01

Cradle | Inception

Stark starten.

Rechtsformwahl, IP- und Finanzierungsstrukturen, operatives Set-up und Zulassungsstrategie, einschliesslich regulatorischer Fragen etwa zu MiCAR, MiFID II/MiFIR, CRD/CRR, Zahlungsdiensten, TVTG und Gewerbebewilligungen, soweit einschlägig.

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Scale | Growth

Verantwortungsvoll beschleunigen.

Governance, Vertragswesen, arbeitsrechtliche Fragen, Compliance, Datenschutz, Kapitalmarkttransaktionen, interne Richtlinien, Verfahren und die rechtliche Infrastruktur für nachhaltiges Wachstum.

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Pivot | Transformation

Innovieren und neu ausrichten.

M&A, Joint Ventures, Restrukturierungen, Tokenisierung, regulierte Innovation, Pilotregimes, Technologie-Sourcing sowie Cloud- und KI-Vereinbarungen und rechtliche Begleitung strategischer Transformation.

04

Crisis Management | Resolution

Krisen sicher navigieren.

Sanierungs- und Abwicklungsplanung, Restrukturierung, Frühinterventionsszenarien, Untersuchungen, Prozessführung, Schiedsverfahren, Vermögensschutz, Remediation sowie koordinierte Durchsetzung oder Verteidigung.

DIE ANTIZYKLISCHE EBENE

Rechtliche Gegenmassnahmen, wenn Dynamik selbst zum Risiko wird

Aus verhaltensökonomischer und Governance-Perspektive können prozyklische Anreize und Entscheidungsmuster bereits bestehenden Markt- oder Organisationsdruck verstärken. Rechtsberatung sollte daher nicht bloss die vorherrschende Richtung beschleunigen. An kritischen Punkten erhalten wir bewusst Handlungsoptionen, schaffen unabhängige Gegenprüfung, verlangsamen nötigenfalls irreversible Entscheidungen, stärken Kontrollen und bereiten Reaktionen auf Belastungsszenarien vor.

Annahmen hinterfragen

Unabhängige rechtliche Analyse, Second Opinions und Governance-Challenge, bevor Dynamik in einer irreversiblen Entscheidung verfestigt wird.

Rechtliche Bremsen einbauen

Entscheidungsschwellen, Eskalationsregeln, Reserved Matters, Dokumentationsstandards und Kontrollen schaffen disziplinierte Haltepunkte.

Handlungsoptionen erhalten

Vertragliche Exit-Rechte, Bedingungen, Kontingenzen, Restrukturierungswege und Verteidigungspositionen halten strategische Alternativen offen.

Belastungsfälle vorbereiten

Sanierungs-, Remediation-, Untersuchungs- und Streitfallbereitschaft wird idealerweise geschaffen, bevor eine Krise Zeit und Verhandlungsmacht nimmt.

EINE MISSION · BREITERES RECHTLICHES SPEKTRUM

Vom unternehmerischen Lebenszyklus zu den rechtlichen Fragen, die ihn umgeben.

Das Cradle-to-Crisis-Modell visualisiert den unternehmerischen und gesellschaftsrechtlichen Bogen, der im Zentrum eines grossen Teils unserer Arbeit steht. Es ist keine Grenze unserer anwaltlichen Tätigkeit. Dieselbe lebenszyklusorientierte Denkweise, rechtliche Präzision und langfristige Perspektive bringen wir auch in Private-Client-Mandate, Streitigkeiten sowie weitere liechtensteinbezogene und grenzüberschreitende Rechtsfragen ein.

Wirtschafts- & Gesellschaftsrecht Private Clients Streitigkeiten Grenzüberschreitend
WARUM WIR ANDERS ARBEITEN

Rechtsberatung als strategischer Wertstrom

Im 21. Jahrhundert ist Ihr Anwalt nicht nur Ihr Sicherheitsnetz — sondern Ihr strategischer Copilot.
01

Nachhaltige Mandatsstrategie

Rechtsberatung als kontinuierlicher Wertstrom statt als rein reaktive Kostenstelle.

02

Lebenszyklusbegleitung

Nahtlose rechtliche Unterstützung über Unternehmensphasen, Rechtsräume, Technologien und Belastungssituationen hinweg.

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Interdisziplinäre Kompetenz

Recht ergänzt durch Ökonomie, verhaltensbezogene Erkenntnisse, Technologie und Governance.

04

Technologiebasierte Effizienz

Angemessener Einsatz digitaler Werkzeuge, KI-gestützter Workflows, Cloud-Mandatsverwaltung und sicherer Zusammenarbeit zur Verbesserung von Geschwindigkeit und Qualität.

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Menschzentrierte Beratung

Klare Kommunikation, ethischer Fokus, Kontextverständnis und Mandatsbeziehungen, die auf Dauer angelegt sind.

MISSION STATEMENT

Die Grundsätze hinter unserer Arbeitsweise

Unsere Mission ist kein vom Alltag getrenntes Leitbild. Sie zeigt sich darin, wie wir die Kanzlei organisieren, Werkzeuge auswählen, zusammenarbeiten und Mandatsbeziehungen gestalten.

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Empowerment

Wir wollen Mandanten, Mitarbeitende und Partner befähigen, informierte Entscheidungen zu treffen, eigenständig zu handeln und ihr Potenzial über den jeweiligen Lebenszyklus hinweg auszuschöpfen.

02

Globale Perspektive

Wir betrachten grenzüberschreitende Sachverhalte international, verankern unsere Beratung jedoch präzise im jeweils anwendbaren lokalen Rechtsrahmen.

03

Gesellschaftliches Engagement

Wir schätzen die aktive Mitwirkung in der lokalen Gemeinschaft und wollen durch berufliches, gesellschaftliches und philanthropisches Engagement einen positiven Beitrag leisten.

04

Nachhaltigkeit

Wir verbinden ökologische Verantwortung mit unternehmerischer Resilienz, Ressourcendisziplin und Rechtsstrategien, die auf langfristige Tragfähigkeit ausgerichtet sind.

05

Wachstum

Wir verfolgen nachhaltiges Wachstum bei Mandatsbeziehungen, Kompetenzen und Organisation, ohne Qualität, Unabhängigkeit oder persönliche Betreuung aufzugeben.

06

Technologie

Wir nutzen geeignete Technologien, um Prozesse zu verschlanken und zu automatisieren, Effizienz zu verbessern und die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mandanten zu stärken.

07

Vertrauen, Kompetenz & Lernkurve

Professionelle Dienstleistungen beziehen ihren Wert nicht aus Skaleneffekten. Ihr Wert wächst durch Lernkurveneffekte: Erfahrung, fachliche Kompetenz, spezialisierte Expertise und Vertrauen. Anspruchsvolle Lösungen werden daher durch kumuliertes Urteilsvermögen besser, nicht durch volumengetriebene Standardisierung.

08

Thought Leadership

Wir wollen zu Best Practices, Forschung und innovativen rechtlichen Lösungen beitragen, statt bestehende Muster lediglich nachzuvollziehen.

NETZWERKPARTNER

Unabhängige Organisationen in unserem erweiterten professionellen Netzwerk

Ausgewählte unabhängige Organisationen, mit denen wir professionelle Netzwerkbeziehungen pflegen.

WIE WIR MIT MANDANTEN ARBEITEN

Moderne Struktur, klassische professionelle Standards

Unsere Struktur ist modern; unsere professionellen Standards bleiben dort bewusst klassisch, wo es darauf ankommt: Substanz, Erreichbarkeit, Präzision, Verantwortlichkeit und Vertrauen.

Expertise

Fundierte rechtliche Kenntnisse in unseren Kernbereichen, bei Bedarf fachübergreifend verbunden.

Responsiveness

Zeitnahe Kommunikation, klare Verantwortung für nächste Schritte und praktische Erreichbarkeit, wenn Entscheidungen anstehen.

Personalisierter Service

Rechtsstrategien werden auf Sachverhalt, Ziele, Risikoprofil und konkrete Einschränkungen des jeweiligen Mandats zugeschnitten.

Attention to detail

Dokumente, Tatsachen, Annahmen und rechtliche Argumente werden mit der für das Mandat erforderlichen Präzision geprüft.

Proaktiver Ansatz

Wir wollen rechtliche und strategische Themen früh erkennen, bevor sie schwieriger, teurer oder weniger reversibel werden.

Kommunikation

Mandanten werden informiert und einbezogen; rechtliche Komplexität wird in klare Optionen und Entscheidungen übersetzt.

BERGT LAW | LIECHTENSTEIN · GRENZÜBERSCHREITEND

Rechtliche Präzision über den gesamten Lebenszyklus.

Wir verbinden rechtliche Regulierung, verhaltensökonomische Erkenntnisse, Technologie und ein schlankes, kollaboratives Kanzleimodell, um Mandanten resilient zu halten, bessere Entscheidungen zu ermöglichen und Wachstum, Transformation sowie Krisen mit einer klaren Rechtsarchitektur zu begleiten.

Kontakt

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Buchenweg 6
9490 Vaduz
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