Law Firm Bergt & Partners Ltd., Liechtenstein office@bergt.law +423 235 40 15
BERGT LAW | WIZJA · MISJA · METODA

Nasza kancelaria — Wizja, misja i metoda

Wspieramy klientów w trwałym rozwoju, łącząc regulacje prawne, wiedzę z zakresu ekonomii behawioralnej i technologię, tak aby odporność przedsiębiorcza i odpowiedzialna innowacja stały się trwałą przewagą konkurencyjną.

Bergt Law to kancelaria prawna w Liechtensteinie oparta na doradztwie obejmującym cały cykl życia, lean legal architecture i interdyscyplinarnym sposobie pracy. Doradzamy i reprezentujemy przedsiębiorstwa, osoby decyzyjne i klientów prywatnych w sprawach związanych z Liechtensteinem i transgranicznych, koncentrując się na jasności, odporności i długoterminowej wartości dla klienta.

WIZJA

sophisticated and sustainable legal solutions for everyone

Wzmacniamy klientów, aby mogli rozwijać się w sposób trwały, łącząc regulacje prawne, ekonomię behawioralną i technologię, tak aby odporność przedsiębiorcza i odpowiedzialna innowacja stały się ich stałą przewagą konkurencyjną.
MISJA
Świadczymy lean, zorientowane na cykl życia doradztwo prawne, które usuwa „legal waste”, osadza intuicyjny compliance i przygotowuje klientów do przetrwania, adaptacji i ciągłego wymyślania siebie na nowo w zmieniających się warunkach rynkowych i regulacyjnych — zaawansowane i zrównoważone rozwiązania prawne dla wszystkich.
KIM JESTEŚMY

Praktyka prawna zbudowana wokół wartości klienta, nie wokół złożoności prawa

Tworzymy otwartą i interdyscyplinarną kulturę: kreatywną, ciekawą i rygorystyczną. Naszym celem jest tworzenie realnej wartości dla klienta na każdym etapie poprzez rozwiązania dopasowane do konkretnej potrzeby. Łączymy zasady lean management, superleadership oraz skalowalną sieć niezależnych partnerów strategicznych i specjalistów.

01

Lean legal architecture

Lean management wpływa na sposób organizacji pracy prawnej: ograniczamy zbędną złożoność, unikamy powielanej dokumentacji, skracamy cykle decyzyjne i kierujemy zasoby na działania tworzące rzeczywistą wartość prawną i biznesową.

02

Superleadership i self-leadership

Superleadership promuje niezależność, inicjatywę i samoprzywództwo. W świadomie płaskiej kulturze odpowiedzialność nie jest wyłącznie delegowana; ludzie są przygotowywani do kierowania sobą, wzmacniania innych oraz udziału w shared leadership i change leadership.

03

Kompetencje interdyscyplinarne

Łączymy prawo z ekonomią, naukami behawioralnymi, governance i technologią, aby lepiej rozumieć, jak normy są faktycznie interpretowane i wdrażane w organizacjach i na rynkach.

04

Skalowalna sieć specjalistów

Gdy sprawa wymaga uzupełniającej wiedzy specjalistycznej, współpracujemy z niezależnymi partnerami strategicznymi i specjalistami. Sieć może elastycznie rozszerzać się odpowiednio do potrzeb sprawy, natomiast sama usługa profesjonalna pozostaje oparta na osądzie, doświadczeniu, efektach uczenia się i zaufaniu, a nie na standaryzacji napędzanej wolumenem. Pozwala to zachować jasną odpowiedzialność prawną, niezależność i skoncentrowaną relację z klientem.

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ JAKO ODPORNOŚĆ PRZEDSIĘBIORCZA

Zrównoważona strategia prawna oznacza zdolność przetrwania, adaptacji i ponownego wynajdywania się

Dla Bergt Law zrównoważony rozwój obejmuje odporność przedsiębiorczą: zdyscyplinowaną zdolność przetrwania, adaptacji i ciągłego innowowania w warunkach zmiennych rynków, przełomowych technologii i rosnącej regulacji — w środowisku VUCA. Łącząc analizę prawną i społeczno-ekonomiczną z zapleczem technologicznym, projektujemy architektury prawne ograniczające procesy bez wartości dodanej, skracające ścieżki decyzyjne i pozostawiające przestrzeń na odpowiedzialne eksperymentowanie w granicach compliance.

LIFECYCLE LAWYERING

Od powstania do kryzysu — i z powrotem do ciągłego doskonalenia

Nie traktujemy mandatów jako odizolowanych zleceń, lecz jako etapy strategicznej drogi. Chcemy być proaktywnym partnerem prawnym świadomym pełnego cyklu życia. Pętle ciągłego doskonalenia — Kaizen w logice lean — mają wzmacniać długotrwałą samodzielność klienta, a nie tworzyć zależność od jednorazowych rozwiązań.

01

Cradle | Inception

Mocny start.

Wybór formy prawnej, struktury IP i finansowania, organizacja operacyjna oraz strategia licencyjna, w tym w razie potrzeby zagadnienia MiCAR, MiFID II/MiFIR, CRD/CRR, usług płatniczych, TVTG i zezwoleń gospodarczych.

02

Scale | Growth

Odpowiedzialne przyspieszenie.

Governance, umowy, prawo pracy, compliance, ochrona danych, rynki kapitałowe, polityki wewnętrzne, procedury i infrastruktura prawna potrzebna do zrównoważonego wzrostu.

03

Pivot | Transformation

Innowacja i zmiana kierunku.

M&A, joint ventures, restrukturyzacje, tokenizacja, regulowana innowacja, reżimy pilotażowe, sourcing technologiczny, cloud i umowy dotyczące AI oraz prawne wsparcie transformacji strategicznej.

04

Crisis Management | Resolution

Bezpieczne przejście przez kryzys.

Plany recovery i resolution, restrukturyzacja, scenariusze wczesnej interwencji, dochodzenia, postępowania sądowe, arbitraż, ochrona aktywów, remediation oraz skoordynowane egzekwowanie praw lub obrona.

WARSTWA ANTYCYKLICZNA

Prawne środki przeciwdziałające, gdy sama dynamika staje się ryzykiem

Z perspektywy ekonomii behawioralnej i governance ryzyka procykliczne bodźce i wzorce decyzyjne mogą wzmacniać istniejącą presję rynkową lub organizacyjną. Doradztwo prawne nie powinno więc jedynie przyspieszać dominującego kierunku. W punktach krytycznych świadomie zachowujemy opcje, wprowadzamy niezależny challenge, w razie potrzeby spowalniamy nieodwracalne decyzje, wzmacniamy kontrole i przygotowujemy odpowiedzi na niekorzystne scenariusze.

Kwestionować założenia

Niezależna analiza prawna, second opinions i governance challenge zanim dynamika utrwali się w nieodwracalnej decyzji.

Budować prawne hamulce

Progi decyzyjne, zasady eskalacji, reserved matters, standardy dokumentacji i kontrole tworzą zdyscyplinowane punkty zatrzymania.

Zachować opcjonalność

Prawa wyjścia, warunki, plany awaryjne, ścieżki restrukturyzacji i pozycje obronne utrzymują otwarte alternatywy strategiczne.

Przygotować stres

Gotowość do recovery, remediation, dochodzeń i sporów jeszcze zanim kryzys ograniczy czas i siłę negocjacyjną.

JEDNA MISJA · SZERSZY ZAKRES PRAWNY

Od cyklu życia przedsiębiorstwa do szerszych kwestii prawnych, które mu towarzyszą.

Model od powstania do kryzysu pokazuje biznesowy i korporacyjny łuk, który znajduje się w centrum znacznej części naszej pracy, ale nie wyznacza granic naszej praktyki prawnej. Tę samą logikę cyklu życia, precyzję prawną i długoterminową perspektywę stosujemy wobec klientów prywatnych, sporów oraz innych spraw związanych z Liechtensteinem i transgranicznych.

Prawo gospodarcze i spółek Klienci prywatni Spory Transgraniczne
DLACZEGO PRACUJEMY INACZEJ

Doradztwo prawne jako strategiczny strumień wartości

W XXI wieku prawnik nie jest wyłącznie siatką bezpieczeństwa — jest także strategicznym drugim pilotem.
01

Zrównoważona strategia mandatu

Doradztwo prawne jako ciągły strumień wartości, a nie wyłącznie reaktywne centrum kosztów.

02

Pełne zaangażowanie w cykl życia

Ciągłe wsparcie prawne przez fazy biznesu, jurysdykcje, technologie i okresy presji.

03

Kompetencje interdyscyplinarne

Prawo wzbogacone ekonomią, wiedzą behawioralną, technologią i governance.

04

Efektywność wspierana technologią

Odpowiednie wykorzystanie narzędzi cyfrowych, workflow wspomaganych AI, chmurowego matter management i bezpiecznej współpracy dla poprawy szybkości i jakości.

05

Prawo skoncentrowane na człowieku

Jasna komunikacja, etyczny punkt odniesienia, rozumienie kontekstu i relacje projektowane na lata.

ZOBOWIĄZANIA MISJI

Zasady stojące za sposobem naszej pracy

Nasza misja nie jest sloganem oderwanym od codziennej pracy. Przekłada się na sposób organizacji kancelarii, dobór narzędzi, współpracę i budowanie relacji z klientami.

01

Empowerment

Dążymy do wzmacniania klientów, członków zespołu i partnerów tak, aby mogli podejmować świadome decyzje, działać samodzielnie i wykorzystywać swój potencjał w odpowiednim cyklu życia.

02

Perspektywa globalna

Sprawy transgraniczne analizujemy z perspektywy międzynarodowej, pozostawiając doradztwo precyzyjnie osadzone w właściwym lokalnym porządku prawnym.

03

Zaangażowanie społeczne

Cenimy aktywne uczestnictwo w społeczności lokalnej i chcemy wnosić wkład poprzez działalność zawodową, obywatelską i filantropijną.

04

Zrównoważony rozwój

Łączymy odpowiedzialność środowiskową z odpornością przedsiębiorczą, dyscypliną zasobów i strategiami prawnymi nastawionymi na długoterminową trwałość.

05

Wzrost

Dążymy do zrównoważonego wzrostu relacji z klientami, kompetencji i organizacji bez rezygnacji z jakości, niezależności i osobistej obsługi.

06

Technologia

Stosujemy odpowiednie technologie do upraszczania i automatyzacji procesów, poprawy efektywności i wzmacniania sposobu obsługi oraz komunikacji z klientami.

07

Zaufanie, kompetencje i uczenie się

Wartość usług profesjonalnych nie wynika z ekonomii skali. Rośnie dzięki efektom krzywej uczenia się: doświadczeniu, kompetencjom zawodowym, specjalistycznej wiedzy i zaufaniu. Zaawansowane rozwiązania stają się więc lepsze dzięki skumulowanemu osądowi, a nie standaryzacji napędzanej wolumenem.

08

Thought leadership

Chcemy wnosić wkład w best practices, badania i innowacyjne rozwiązania prawne, a nie wyłącznie powielać istniejące wzorce.

PARTNERZY SIECIOWI

Niezależne organizacje w naszej szerszej sieci zawodowej

Wybrane niezależne organizacje, z którymi utrzymujemy profesjonalne relacje sieciowe.

JAK PRACUJEMY Z KLIENTAMI

Profesjonalne standardy, które pozostają osobiste

Nasza struktura jest nowoczesna; standardy zawodowe pozostają celowo klasyczne tam, gdzie ma to znaczenie: merytoryka, dostępność, precyzja, odpowiedzialność i zaufanie.

Ekspertyza

Głęboka wiedza prawna w naszych głównych obszarach, łączona między dyscyplinami, gdy wymaga tego sprawa.

Responsiveness

Terminowa komunikacja, jasna odpowiedzialność za kolejne kroki i praktyczna dostępność w momentach wymagających decyzji.

Spersonalizowana obsługa

Strategie prawne są budowane wokół faktów, celów, profilu ryzyka i konkretnych ograniczeń każdego mandatu.

Dbałość o szczegóły

Dokumenty, fakty, założenia i argumenty prawne analizujemy z precyzją wymaganą przez daną sprawę.

Podejście proaktywne

Staramy się identyfikować kwestie prawne i strategiczne wcześnie, zanim staną się trudniejsze, droższe lub mniej odwracalne.

Komunikacja

Klienci są informowani i angażowani, a złożoność prawna przekładana na jasne opcje i decyzje.

BERGT LAW | LIECHTENSTEIN · DORADZTWO TRANSGRANICZNE

Precyzja prawna przez cały cykl życia.

Łączymy regulacje prawne, ekonomię behawioralną, technologię oraz lean, współpracujący model kancelarii, aby pomagać klientom zachować odporność, podejmować lepsze decyzje i przechodzić przez wzrost, transformację i kryzys z jasną architekturą prawną.

Contact

Bergt Law Logo Inverted

Address

Law Firm Bergt & Partners Ltd.
Buchenweg 6
9490 Vaduz
Liechtenstein

Phone

+423 235 40 15

E-Mail

office@bergt.law